Chargé(e) de recrutement – Paris

Descriptif du poste

Nous recherchons une personne qui a un goût prononcé pour le recrutement et qui souhaite évoluer rapidement.

  • Analyse et compréhension des demandes clients
  • Collaboration avec les équipes commerciales
  • Rédaction et gestion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • Contact et qualification des compétences des candidats de profils Ingénieurs et Bac+5
  • Entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo
  • Suivi des candidats en cours de processus de recrutement

D’autres tâches pourraient être ajoutées à votre travail :

  • Participation à des forums étudiants, Salon IT & Ingénierie et/ou évènements RH
  • Intégration de nouveaux collaborateurs
  • Coaching de candidats
  • Mise en place de process RH

Compétences

  • Première expérience réussie en recrutement (cabinet de recrutement/conseil/intérim), idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs

Atouts

  • Esprit d’équipe, faire preuve d’énergie et de responsabilités
  • Passionné(e) par le recrutement et persévérant(e)
  • Aimer le challenge et être orienté résultats
  • Aimer les défis, souhaiter évoluer dans un environnement exigeant et avoir également un intérêt pour les nouvelles technologies IT & Ingénierie
  • Aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier, de motiver et de sélectionner les meilleurs profils
  • Maîtriser l'anglais est un plus

Profil recherché

  • Diplômé(e) Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Formation en ressources humaines
  • Expériences : Min 2 ans