Nous recherchons une personne qui a un goût prononcé pour le recrutement et qui souhaite évoluer rapidement.
- Analyse et compréhension des demandes clients
- Collaboration avec les équipes commerciales
- Rédaction et gestion des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
- Contact et qualification des compétences des candidats de profils Ingénieurs et Bac+5
- Entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo
- Suivi des candidats en cours de processus de recrutement
D’autres tâches pourraient être ajoutées à votre travail :
- Participation à des forums étudiants, Salon IT & Ingénierie et/ou évènements RH
- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Coaching de candidats
- Mise en place de process RH