ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients un Data Manager (F/H).
Vos rôles et responsabilités :
Le Data Manager (F/H) définit les politiques de gestion de la donnée, conçoit la modélisation et garantit l’architecture fonctionnelle de la plateforme data, en réponse aux besoins métiers.
1. Accompagnement des projets data:
- Cadrage des besoins métiers et identification des manques de données.
- Co-conception des solutions avec les Product Owners et Data Engineers.
- Validation des choix de modélisation et garantie de la cohérence avec les standards.
- Suivi de la scalabilité et de la maintenabilité des solutions.
2. Définition et diffusion des standards Data Management:
- Élaboration de normes (naming, modélisation, documentation).
- Animation d’ateliers, formations et support aux équipes.
- Promotion des bonnes pratiques de gestion de la donnée dans la tribu.
3. Gestion du portefeuille et des actifs data:
- Suivi de la qualité des métadonnées (tables, champs, processus).
- Mise à jour du glossaire métier et de la data lineage.
- Reporting sur les actifs data : qualité, risques, opportunités.
- Aide à la priorisation des usages via une vision claire du patrimoine data.
Qualifications :
- Formation : Bac+4/5 en informatique, statistiques, mathématiques (Master apprécié).
- Expertise data : Maîtrise de la gestion des données (collecte, analyse, qualité, RGPD), modélisation et architecture fonctionnelle.(UML, SQL).
- Technologies : Bonne connaissance des bases de données modernes et systèmes d’information.
- Leadership : Expérience en gestion de projets complexes et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Gouvernance : Capacité à définir et animer des politiques de data gouvernance (standards, normes).
- Soft skills : Excellente communication, esprit collaboratif, sens de l’organisation, orientation solution.
- Adaptabilité : Curiosité, volonté d’apprendre, capacité à simplifier des sujets complexes.
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
- Une offre variée de missions d’expertise
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
- Un programme de cooptation attractif
- Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.