ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un Business Analyst Finance de Marché (F/H)
Vos rôles et responsabilités :
- Participer au recueil des besoins
- Rédiger les users stories
- S’assurer du bon suivi de la roadmap
- Animer les workshops et formaliser des besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et techniques dans un contexte Agile
- Mise en place des stratégies de tests en approche BDD avec l’équipe de QA et le Product Owner
- Réalisation des tests fonctionnels et de non-régression
- Assurer le support applicatif
- Assurer la formation des utilisateurs
Exemples de projets sur lesquels vous pouvez intervenir :
- Digitalisation des applications de pricing et de calcul de Risques & PnL
- Digitalisation des activités Front & Middle-Office, via la mise en place d’application de gestion des projets de financement structurés from scratch
- Merge d’instances de reporting réglementaire (MIFID II, EMIR, Etc.) Equity Derivative & Fixed Income
Compétences Techniques :
- Maitrise de SQL, JIRA,
- Capacité à suivre tout le cycle de vie de la relation client
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Safe)
Qualifications :
- Formation : École d’ingénieur ou équivalent Bac+5
- Expériences : Minimum 10 ans d’expérience dans un contexte de finance de marché
- Langues : Anglais courant
- Excellent relationnel, force de proposition, autonome
- Très bon(ne) communicant(e), vous faîtes preuve d’un excellent relationnel et d’une grande capacité d’écoute
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
- Une offre variée de missions d’expertise
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
- Un programme de cooptation attractif
- Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.