Talent Acquisition Specialist IT

Catégorie: Ressources Humaines
Localisation: Paris

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients du secteur Banque, Finance, Assurance, dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (F/H).

Intégré(e) au sein d’une équipe recrutement et en lien étroit avec l’équipe Business, vous serez en pilotage autonome sur les différentes activités suivantes :

Vos rôles et responsabilités :

  • Echanger quotidiennement avec l’Equipe pour identifier nos futurs Talents,
  • Réaliser un sourcing pro-actif de profils IT sur les jobboards et réseaux sociaux,
  • Qualifier les candidats lors d’un premier entretien d’évaluation en visio Teams,
  • Rédiger/publier des offres attractives, des post via différents canaux,
  • Être le/la garant(e) du parcours candidats de bout en bout (du sourcing à l’émission du contrat de travail et le suivi du collaborateur durant sa période d’essai).
  • Collaborer à des projets d’amélioration continue de nos process Recrutement et/ou RH, des events internes / externes…

Vous évoluerez dans un écosystème dynamique et innovant (esprit start-up) dans lequel vous devrez être flexible et réactif, curieux, … Pour vous assurer les clés du succès et devenir un(e) véritable Business Partner, l’équipe technique et managériale vous propose un accompagnement personnalisé (formations régulières aux métiers IT, aux techniques de sourcing et utilisation des jobboards, à la conduite d’entretien et l’évaluation des candidats…

ASTRELYA est un cabinet en hyper-croissance où nos carrières évoluent au rythme de notre croissance !!!

Qualifications :

  • Diplômé.e d’une Business School ou d’un Master RH, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie d’au moins quatre ans en tant que Recruteur (euse) dans l’IT.
  • Vous avez une véritable appétence pour l’approche commerciale (force de persuasion, opiniâtreté, vision orientée « Résultats ») ainsi que des qualités relationnelles et de communication reconnue… Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
  • Le poste est basé à La Défense
  • Management de proximité
  • ​CRM/ATS : Boond Manager

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