Defect Manager

Localisation: Lausanne

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Defect Manager F/H.

Vos missions :

  • Participer à l’évaluation et à la priorisation des défauts relevés par les différentes parties prenantes au projet
  • Rédiger les rapports identifiant avec précision les défauts remontés (de la phase de reproduction aux résultats attendus)
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les anomalies remontées et contribuer à leur résolution.
  • Participer à l’amélioration continue des process d’assurance qualité et s’assurer que les bonnes équipes interviennent pour les résoudre
  • Mettre en place les indicateurs clés afin d’assurer le suivi des défauts pour analyser et évaluer l’amélioration continue du processus de gestion des anomalies
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de pouvoir identifier et évaluer les risques
  • Être garant de la rédaction des différents documents

Les compétences recherchées :

  • Formation : Titre universitaire, ingénieur EPF, HES/ETS en informatique, ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Français courant et Anglais technique
  • Bonnes connaissances des outils comme Jira, Confluence, Xray
  • Connaissances en automatisation de tests
  • Familier et adepte des projets gérés en méthodologie Agile Scrum,
  • Certification ISTQB fortement appréciée
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel, sens des responsabilités et de la prise d’initiative
  • Esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

  • Une gestion de carrière sur mesure
  • Un accompagnement par un manager dédié
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
  • Des primes de cooptation intéressantes
  • L’accès à une plateforme digitalisée proposant des avantages
  • Des événements réguliers

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