Lead DevOps

Catégorie: DevOps & Production
Localisation: Paris

Contexte & Enjeux

Créée en 2018, ASTRELYA regroupe aujourd’hui plus de 220 experts pour accompagner ses Clients Grands Comptes dans leur transformation digitale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Lead DevOps (F/H)

Exemples de missions chez ASTRELYA :

  • Design d’architectures techniques et définition des roadmaps
  • Refonte d’applications en architectures microservices
  • APIsation

Vos Rôles & Responsabilités

En tant que Lead DevOps, vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des pratiques DevOps. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la maintenance des infrastructures informatiques et dans l’amélioration continue des processus de développement et de déploiement.

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir les pratiques DevOps au sein de l’entreprise.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les processus DevOps dans le cycle de développement logiciel.
  • Concevoir et mettre en place des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu.
  • Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures.
  • Surveiller les performances du système et effectuer des ajustements pour garantir la haute disponibilité et l’efficacité des services.
  • Assurer la sécurité des systèmes et des données tout au long du cycle de vie du développement.
  • Gérer et encadrer une équipe DevOps et s’assurer de la croissance et du développement de ses membres.
  • Fournir des rapports et des analyses pour évaluer les performances et l’efficacité des pratiques DevOps.

Compétences Recherchées

  • Expérience solide en tant que DevOps ou ingénieur système avec une orientation DevOps.
  • Maîtrise des outils et technologies DevOps tels que Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Ansible, etc.
  • Connaissance approfondie des pratiques d’intégration continue, de déploiement continu et d’automatisation des infrastructures.
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques complexes et à prendre des décisions éclairées en matière d’architecture et de conception.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
  • Forte aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.

Qualifications

  • Formation : Titre universitaire, ingénieur EPF, HES/ETS informatique, ou équivalent
  • Expériences : 10 ans d’expérience
  • Langue : Bon niveau d’anglais

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